CULTURE ANALYSIS & CHANGE

Kulturanalyse, Entwicklung, Operationalisierung von Leitbild und Soll-Kultur, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung bilden den Kern dieses Aufgabenfeldes. Wir begleiten Ihre Kulturentwicklung – den Schlüsselfaktor für Unternehmensfusionen, Übernahmen und strategische Change-Projekte.

Management Development

Wir designen und implementieren anspruchsvolle Qualifizierungsprogramme für Führungs- und Fachthemen und begleiten Sie von Command & Control hin zu transformationaler, agiler Führung – mit Class-Room-Formaten, digitalen Communitys und Lernplattformen. Maßgeschneidert, menschlich und professionell.

Change Communications

Begleitung vorstandsnaher Change Programme und Anpassungen im Bereich Strategie, Kulturwandel, Neuorganisation, Implementierung neuer Prozesse und IT Rollouts: Wir übersetzen unsere langjährige Erfahrungen aus Personal- und Managementberatung in emotionale, erlebnisorientierte und digitale Kommunikationsmaßnahmen.

Leading Change & Transformation

Im Zentrum unseres Handeln steht ein integrierter Ansatz, der Ihren Wandel auf den Transformations-Ebenen Strategie, Organisation & Prozesse und Kultur begleitet. Wir gestalten Change-Umsetzungscontrolling und Umsetzungslogiken mit allen wesentlichen Stakeholdern und setzen sie, optimal auf Ihre Organisation zugeschnitten, um.

Change Development

Wir sensibilisieren und qualifizieren Führungskräfte und Mitarbeiter mit höchster Sorgfalt in anspruchsvollen Transformationsprozessen. Als Beratung mit internationalem Berater- und Trainerpool sind wir darauf spezialisiert, Change-Programme global mit hoher Schlagzahl durchzuführen.

JOHN MILLER

Mr. Miller is a dedicated and reliable expert in the field.